RELA\u00c7\u00c3O DE VAGAS DISPON\u00cdVEIS NO CAC – SEMANA DE 08 A 14 DE AGOSTO DE 2025<\/p>\n\n\n\n
O Centro de Apoio ao Cidad\u00e3o (CAC) da C\u00e2mara Municipal de Pouso Alegre divulga semanalmente vagas de emprego, est\u00e1gios e oportunidades para p\u00fablicos espec\u00edficos e geral. A seguir, confira as vagas abertas entre os dias 08 e 14 de agosto de 2025, organizadas por categoria:<\/p>\n\n\n\n
*VAGAS PARA PCD \u2013 PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA*\u00a0\u00a0
*EMPRESA: SUPERMERCADO MART MINAS*\u00a0\u00a0
– Operador de Caixa (05)
– Auxiliar de Perec\u00edveis (05)
– Auxiliar de Opera\u00e7\u00f5es (13)
– Auxiliar de Hortifr\u00fati (05)
– Fiscal de Loja (02)
– Vendedor (02)
– L\u00edder de Frente de Caixa (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0\u00a0
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (03)
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o II \u2013 2\u00ba turno (02)
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o III \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)
– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico II \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0
– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico III \u2013 1\u00ba turno (01)
– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico III \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (04)\u00a0
– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico I \u2013 2\u00ba turno (01)
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (09)
– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Pleno \u2013 3\u00ba turno (01)
– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0
*Requisitos:* Ensino m\u00e9dio completo.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
*VAGAS PARA P\u00daBLICOS ACIMA DE 50 ANOS (50+)*\u00a0\u00a0
*EMPRESA: SUPERMERCADO MART MINAS*\u00a0\u00a0
– Operador de Caixa (05)
– Auxiliar de Perec\u00edveis (05)
– Auxiliar de Opera\u00e7\u00f5es (13)
– Auxiliar de Hortifr\u00fati (05)
– Fiscal de Loja (02)
– Vendedor (02)
– L\u00edder de Frente de Caixa (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0\u00a0
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (03)
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o II \u2013 2\u00ba turno (02)
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o III \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)
– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico II \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0
– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico III \u2013 1\u00ba turno (01)
– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico III \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (04)\u00a0
– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico I \u2013 2\u00ba turno (01)
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (09)
– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Pleno \u2013 3\u00ba turno (01)
– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0
*Requisitos:* Ensino m\u00e9dio completo.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GI GROUP*\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o (09)
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00b0 turno (04)
– Auxiliar de Estoque \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00b0 turno (04)<\/p>\n\n\n\n
—<\/p>\n\n\n\n
*VAGAS DE EST\u00c1GIOS E DE JOVEM APRENDIZ*\u00a0\u00a0
*EMPRESA: YOFC*\u00a0\u00a0
– Jovem aprendiz (04)\u00a0\u00a0
Curso de Gest\u00e3o Industrial no Senai Pouso Alegre (turno da tarde); M\u00ednimo 18 anos, necess\u00e1rio terminar o curso com menos de 24 anos; A contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 para o in\u00edcio do m\u00eas de setembro\/2025; Ter disponibilidade para pr\u00e1tica na empresa e curso, das 08h \u00e0s 17h; N\u00e3o \u00e9 permitida a contrata\u00e7\u00e3o de parentes pr\u00f3ximos de colaboradores; A inscri\u00e7\u00e3o no curso \u00e9 obrigat\u00f3ria para participa\u00e7\u00e3o do processo.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: WE CAN BR*\u00a0\u00a0
– Jovem Aprendiz de Manuten\u00e7\u00e3o Eletromec\u00e2nica (02)\u00a0\u00a0
Hor\u00e1rio do curso: Segunda a sexta, de 13h \u00e0s 17h\u00a0\u00a0
Local do Curso: Senai \u2013 Pouso Alegre\/MG.\u00a0\u00a0
In\u00edcio do curso: 01\/09\/2025 – T\u00e9rmino do curso: 30\/11\/2025\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0\u00a0
Jovem Aprendiz (20)\u00a0\u00a0
*Requisitos:*\u00a0\u00a0
– Parceria com o Espro\u00a0\u00a0
– Segunda a sexta, das 07h30 \u00e0s 13h30 (6h\/dia)\u00a0\u00a0
– Local: General Mills \u2013 Pouso Alegre\/MG\u00a0\u00a0
– Idade entre 16 e 22 anos\u00a0\u00a0
– N\u00e3o ter sido aprendiz nos \u00faltimos 6 meses\u00a0\u00a0
*Benef\u00edcios*\u00a0\u00a0
– Vale Transporte\u00a0\u00a0
– Plano Odontol\u00f3gico\u00a0\u00a0
– Plano de Sa\u00fade\u00a0\u00a0
– Seguro de Vida\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: ESPRO*\u00a0\u00a0
– Uni\u00e3o Qu\u00edmica (04)\u00a0\u00a0
– Leone Com\u00e9rcio e Distribuidora (03)\u00a0\u00a0
– GBS Servi\u00e7os Empresariais (01)\u00a0\u00a0
– Banco Mercantil (01)\u00a0\u00a0
– DHL Log\u00edstica (07)\u00a0\u00a0
– Crown Lift Trucks (01)\u00a0\u00a0
– Brasil Holding (02)\u00a0\u00a0
– Lojas Uni\u00e3o (01)\u00a0\u00a0
– Amcor (03)\u00a0\u00a0
– Cooperativa de Cr\u00e9dito (01)\u00a0\u00a0
– Supergasbr\u00e1s (01)\u00a0\u00a0
– Cooperativa de Trabalho M\u00e9dico (01)\u00a0\u00a0
– D\u2019Minas Distribuidor e Atacadista (01)\u00a0\u00a0
– Unilever (02)\u00a0\u00a0
– Supera RX Medicamentos (01)\u00a0\u00a0
– Rocca Industria e Comercio (02)\u00a0\u00a0
– Alphaverde (01)\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
*Requisitos:* <\/p>\n\n\n\n
O CAC est\u00e1 com v\u00e1rias oportunidades abertas para o programa Jovem Aprendiz em empresas do com\u00e9rcio e da ind\u00fastria, oferecendo uma \u00f3tima chance de iniciar a carreira, ganhar experi\u00eancia e ainda receber por isso. No entanto, \u00e9 essencial prestar aten\u00e7\u00e3o nos detalhes de cada vaga, j\u00e1 que os requisitos variam bastante: a idade exigida pode ir de 14 a 24 anos, mas muda conforme a empresa; algumas vagas aceitam estudantes do ensino m\u00e9dio, enquanto outras pedem que ele j\u00e1 esteja conclu\u00eddo; al\u00e9m disso, sal\u00e1rio e carga hor\u00e1ria tamb\u00e9m s\u00e3o definidos por cada empresa. Por isso, a dica principal \u00e9 ler atentamente cada an\u00fancio para garantir que a vaga combina com seu perfil. <\/p>\n\n\n\n
—<\/p>\n\n\n\n
*VAGAS PARA AMPLA CONCORR\u00caNCIA*\u00a0\u00a0
*EMPRESA: MAZZINI*\u00a0\u00a0
– Repositor de Mercadorias (01)\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: NUNOLEV*\u00a0\u00a0
– Auxiliar Geral de Conserva\u00e7\u00e3o (04)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: \u00c1REA DA SA\u00daDE*\u00a0\u00a0
– Recepcionista (03)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: RH GS FACILITIES*\u00a0\u00a0
– Auxiliar Operacional (08)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GI GROUP*
– Auxiliar de Estoque (06)\u00a0\u00a0
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I (07)\u00a0\u00a0
– Operador de Empilhadeira (07)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: PERNAMBUCANAS*\u00a0\u00a0
– Operador de Caixa (03)\u00a0\u00a0
– Fiscal de Loja (01)\u00a0\u00a0
– Assessor de Vestu\u00e1rio (03)\u00a0\u00a0
– Assessor de Apoio Vendas (01)\u00a0\u00a0
– Assessor de Cart\u00e3o (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: YOFC*\u00a0\u00a0
– Assistente de Log\u00edstica (01)\u00a0\u00a0
– Inspetor de Qualidade (01)\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o (03)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: ESFIHA NA SUA CASA*\u00a0\u00a0
– Atendimento de Delivery (01)\u00a0\u00a0
– Atendimento Balc\u00e3o (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o | \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (03)\u00a0\u00a0
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o || \u2013 2\u00ba turno (02)\u00a0\u00a0
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o ||| \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0\u00a0
– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico || \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0\u00a0
– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico ||| \u2013 1\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0
– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico ||| \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (04)\u00a0\u00a0
– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico | \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (09)\u00a0\u00a0
– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Pleno – 3\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0
– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0
*Requisitos:* Ensino m\u00e9dio completo.<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: ALAN ALMEIDA INCORPORA\u00c7\u00d5ES*\u00a0\u00a0
– Auxiliar Administrativo em Obras (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: ORIENT LOJA DA F\u00c1BRICA*\u00a0\u00a0
– Costureira (05)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: S\u00c3O BENTO*\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Limpeza (01)\u00a0\u00a0
– Auxiliar Administrativo (01)\u00a0\u00a0
– Auxiliar Projetista (01)\u00a0\u00a0
– Ajudante Geral (04)\u00a0\u00a0
– Serralheiro \/ Soldador (03)\u00a0\u00a0
– Pintor Industrial (02)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: KFC*\u00a0\u00a0
– Atendentes (08)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: BUSCA CERTA RH*\u00a0\u00a0
– Vendedor (02)\u00a0\u00a0
– Atendente de Fast Food (03)
*EMPRESA: RESID\u00caNCIA*\u00a0\u00a0
– Dom\u00e9stica (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: COOPAMA*\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Carga e Descarga (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: LOJAS REDE*\u00a0\u00a0
– Cabeleireira(o) (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: TORA*\u00a0\u00a0
– Mec\u00e2nico de Carreta (01)\u00a0\u00a0
– Operador de Empilhadeira (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: OXIG\u00caNIO DO VALE*\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Escrit\u00f3rio (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GO HUNT RH*\u00a0\u00a0
– Operador de Produ\u00e7\u00e3o (15)\u00a0\u00a0
– Inspetor de Qualidade – Ensino m\u00e9dio completo ou cursando (01)\u00a0\u00a0
– Inspetor de Qualidade – Curso t\u00e9cnico em El\u00e9trica ou Eletroeletr\u00f4nica completo (13)\u00a0\u00a0
– Operador Montador (04)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: BM VAGAS*\u00a0\u00a0
– Ajudante Geral (01)\u00a0\u00a0
– Vendedor(a) (04)\u00a0\u00a0
– Promotor de Vendas (01)\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Cozinha (02)\u00a0\u00a0
– Operador(a) de Caixa (02)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: SURI METAIS*\u00a0\u00a0
– Vendedor(a) (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: FAST ESCOVA*\u00a0\u00a0
– Designer de Sobrancelhas (02)\u00a0\u00a0
– Escovista (02)\u00a0\u00a0
– Manicure\/Pedicure (02)\u00a0\u00a0
– Maquiador(a) (02)\u00a0\u00a0
– Trancista\/Penteadista (02)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: G3 SERVI\u00c7OS*\u00a0\u00a0
– Vigia (04)\u00a0\u00a0
– Faxineira (03)\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o (14)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: MOSAICO LADRILHOS*\u00a0\u00a0
– Prensista (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: JLO AUTO PE\u00c7AS*\u00a0\u00a0
– Auxiliar Log\u00edstico (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: SUPERMERCADO MART MINAS*\u00a0\u00a0
– Operador De Caixa (05)\u00a0\u00a0
– Auxiliar De Perec\u00edveis (05)\u00a0\u00a0
– Auxiliar De Opera\u00e7\u00f5es (13)\u00a0\u00a0
– Auxiliar De Hortifr\u00fati (05)\u00a0\u00a0
– Fiscal De Loja (02)\u00a0\u00a0
– Vendedor (02)\u00a0\u00a0
– L\u00edder De Frente De Caixa (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: GI GROUP*\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o (09)\u00a0\u00a0
– Operador De Produ\u00e7\u00e3o I \u2013 1\u00ba, 2\u00ba E 3\u00b0 Turno (04)\u00a0\u00a0
– Auxiliar De Estoque \u2013 1\u00ba, 2\u00ba E 3\u00b0 Turno (04)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: CHAVES GOLD*\u00a0\u00a0
– Operador de M\u00e1quina Jr (05)\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Expedi\u00e7\u00e3o (03)\u00a0\u00a0
– Analista de Qualidade (01)\u00a0\u00a0
– Operador de Empilhadeira (01)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: RM (CONSULTORIA E ADMINISTRA\u00c7\u00c3O DE M\u00c3O DE OBRA)*\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Cozinha (02)\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Limpeza (07)\u00a0\u00a0
– Cozinheira (02)\u00a0\u00a0
– Monitor de Apoio (08)\u00a0\u00a0
– Monitor Educacional (28)<\/p>\n\n\n\n
*EMPRESA: BIO BASE*\u00a0\u00a0
– Faxineira (03)\u00a0\u00a0
– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o (15)<\/p>\n\n\n\n
*N\u00daMERO DE VAGAS: 376*<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
RELA\u00c7\u00c3O DE VAGAS DISPON\u00cdVEIS NO CAC – SEMANA DE 08 A 14 DE AGOSTO DE 2025 O Centro de Apoio ao Cidad\u00e3o (CAC) da C\u00e2mara Municipal de Pouso Alegre divulga semanalmente vagas de emprego, est\u00e1gios e oportunidades para p\u00fablicos espec\u00edficos e geral. A seguir, confira as vagas abertas entre os dias 08 e 14 de agosto de 2025, organizadas por categoria: *VAGAS PARA PCD \u2013 PESSOAS COM DEFICI\u00caNCIA*\u00a0\u00a0*EMPRESA: SUPERMERCADO MART MINAS*\u00a0\u00a0– Operador de Caixa (05)– Auxiliar de Perec\u00edveis (05)– Auxiliar de Opera\u00e7\u00f5es (13)– Auxiliar de Hortifr\u00fati (05)– Fiscal de Loja (02)– Vendedor (02)– L\u00edder de Frente de Caixa (01) *EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0\u00a0– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (03)– Operador de Produ\u00e7\u00e3o II \u2013 2\u00ba turno (02)– Operador de Produ\u00e7\u00e3o III \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico II \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico III \u2013 1\u00ba turno (01)– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico III \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (04)\u00a0– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico I \u2013 2\u00ba turno (01)– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (09)– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Pleno \u2013 3\u00ba turno (01)– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0*Requisitos:* Ensino m\u00e9dio completo.\u00a0\u00a0 *VAGAS PARA P\u00daBLICOS ACIMA DE 50 ANOS (50+)*\u00a0\u00a0*EMPRESA: SUPERMERCADO MART MINAS*\u00a0\u00a0– Operador de Caixa (05)– Auxiliar de Perec\u00edveis (05)– Auxiliar de Opera\u00e7\u00f5es (13)– Auxiliar de Hortifr\u00fati (05)– Fiscal de Loja (02)– Vendedor (02)– L\u00edder de Frente de Caixa (01) *EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0\u00a0– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (03)– Operador de Produ\u00e7\u00e3o II \u2013 2\u00ba turno (02)– Operador de Produ\u00e7\u00e3o III \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico II \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico III \u2013 1\u00ba turno (01)– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico III \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (04)\u00a0– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico I \u2013 2\u00ba turno (01)– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (09)– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Pleno \u2013 3\u00ba turno (01)– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0*Requisitos:* Ensino m\u00e9dio completo.\u00a0\u00a0 *EMPRESA: GI GROUP*\u00a0\u00a0– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o (09)– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00b0 turno (04)– Auxiliar de Estoque \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00b0 turno (04) — *VAGAS DE EST\u00c1GIOS E DE JOVEM APRENDIZ*\u00a0\u00a0*EMPRESA: YOFC*\u00a0\u00a0– Jovem aprendiz (04)\u00a0\u00a0Curso de Gest\u00e3o Industrial no Senai Pouso Alegre (turno da tarde); M\u00ednimo 18 anos, necess\u00e1rio terminar o curso com menos de 24 anos; A contrata\u00e7\u00e3o ser\u00e1 para o in\u00edcio do m\u00eas de setembro\/2025; Ter disponibilidade para pr\u00e1tica na empresa e curso, das 08h \u00e0s 17h; N\u00e3o \u00e9 permitida a contrata\u00e7\u00e3o de parentes pr\u00f3ximos de colaboradores; A inscri\u00e7\u00e3o no curso \u00e9 obrigat\u00f3ria para participa\u00e7\u00e3o do processo.\u00a0\u00a0 *EMPRESA: WE CAN BR*\u00a0\u00a0– Jovem Aprendiz de Manuten\u00e7\u00e3o Eletromec\u00e2nica (02)\u00a0\u00a0Hor\u00e1rio do curso: Segunda a sexta, de 13h \u00e0s 17h\u00a0\u00a0Local do Curso: Senai \u2013 Pouso Alegre\/MG.\u00a0\u00a0In\u00edcio do curso: 01\/09\/2025 – T\u00e9rmino do curso: 30\/11\/2025\u00a0\u00a0 *EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0\u00a0Jovem Aprendiz (20)\u00a0\u00a0*Requisitos:*\u00a0\u00a0– Parceria com o Espro\u00a0\u00a0– Segunda a sexta, das 07h30 \u00e0s 13h30 (6h\/dia)\u00a0\u00a0– Local: General Mills \u2013 Pouso Alegre\/MG\u00a0\u00a0– Idade entre 16 e 22 anos\u00a0\u00a0– N\u00e3o ter sido aprendiz nos \u00faltimos 6 meses\u00a0\u00a0 *Benef\u00edcios*\u00a0\u00a0– Vale Transporte\u00a0\u00a0– Plano Odontol\u00f3gico\u00a0\u00a0– Plano de Sa\u00fade\u00a0\u00a0– Seguro de Vida\u00a0\u00a0 *EMPRESA: ESPRO*\u00a0\u00a0– Uni\u00e3o Qu\u00edmica (04)\u00a0\u00a0– Leone Com\u00e9rcio e Distribuidora (03)\u00a0\u00a0– GBS Servi\u00e7os Empresariais (01)\u00a0\u00a0– Banco Mercantil (01)\u00a0\u00a0– DHL Log\u00edstica (07)\u00a0\u00a0– Crown Lift Trucks (01)\u00a0\u00a0– Brasil Holding (02)\u00a0\u00a0– Lojas Uni\u00e3o (01)\u00a0\u00a0– Amcor (03)\u00a0\u00a0– Cooperativa de Cr\u00e9dito (01)\u00a0\u00a0– Supergasbr\u00e1s (01)\u00a0\u00a0– Cooperativa de Trabalho M\u00e9dico (01)\u00a0\u00a0– D\u2019Minas Distribuidor e Atacadista (01)\u00a0\u00a0– Unilever (02)\u00a0\u00a0– Supera RX Medicamentos (01)\u00a0\u00a0– Rocca Industria e Comercio (02)\u00a0\u00a0– Alphaverde (01)\u00a0\u00a0 *Requisitos:* O CAC est\u00e1 com v\u00e1rias oportunidades abertas para o programa Jovem Aprendiz em empresas do com\u00e9rcio e da ind\u00fastria, oferecendo uma \u00f3tima chance de iniciar a carreira, ganhar experi\u00eancia e ainda receber por isso. No entanto, \u00e9 essencial prestar aten\u00e7\u00e3o nos detalhes de cada vaga, j\u00e1 que os requisitos variam bastante: a idade exigida pode ir de 14 a 24 anos, mas muda conforme a empresa; algumas vagas aceitam estudantes do ensino m\u00e9dio, enquanto outras pedem que ele j\u00e1 esteja conclu\u00eddo; al\u00e9m disso, sal\u00e1rio e carga hor\u00e1ria tamb\u00e9m s\u00e3o definidos por cada empresa. Por isso, a dica principal \u00e9 ler atentamente cada an\u00fancio para garantir que a vaga combina com seu perfil. — *VAGAS PARA AMPLA CONCORR\u00caNCIA*\u00a0\u00a0*EMPRESA: MAZZINI*\u00a0\u00a0– Repositor de Mercadorias (01)\u00a0\u00a0 *EMPRESA: NUNOLEV*\u00a0\u00a0– Auxiliar Geral de Conserva\u00e7\u00e3o (04) *EMPRESA: \u00c1REA DA SA\u00daDE*\u00a0\u00a0– Recepcionista (03) *EMPRESA: RH GS FACILITIES*\u00a0\u00a0– Auxiliar Operacional (08) *EMPRESA: GI GROUP*– Auxiliar de Estoque (06)\u00a0\u00a0– Operador de Produ\u00e7\u00e3o I (07)\u00a0\u00a0– Operador de Empilhadeira (07) *EMPRESA: PERNAMBUCANAS*\u00a0\u00a0– Operador de Caixa (03)\u00a0\u00a0– Fiscal de Loja (01)\u00a0\u00a0– Assessor de Vestu\u00e1rio (03)\u00a0\u00a0– Assessor de Apoio Vendas (01)\u00a0\u00a0– Assessor de Cart\u00e3o (01) *EMPRESA: YOFC*\u00a0\u00a0– Assistente de Log\u00edstica (01)\u00a0\u00a0– Inspetor de Qualidade (01)\u00a0\u00a0– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o (03) *EMPRESA: ESFIHA NA SUA CASA*\u00a0\u00a0– Atendimento de Delivery (01)\u00a0\u00a0– Atendimento Balc\u00e3o (01) *EMPRESA: GENERAL MILLS*\u00a0– Operador de Produ\u00e7\u00e3o | \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (03)\u00a0\u00a0– Operador de Produ\u00e7\u00e3o || \u2013 2\u00ba turno (02)\u00a0\u00a0– Operador de Produ\u00e7\u00e3o ||| \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0\u00a0– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico || \u2013 2\u00ba e 3\u00ba turnos (02)\u00a0\u00a0– T\u00e9cnico Mec\u00e2nico ||| \u2013 1\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico ||| \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (04)\u00a0\u00a0– T\u00e9cnico Eletroeletr\u00f4nico | \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0– Auxiliar de Produ\u00e7\u00e3o \u2013 1\u00ba, 2\u00ba e 3\u00ba turnos (09)\u00a0\u00a0– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho Pleno – 3\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0– T\u00e9cnico de Seguran\u00e7a do Trabalho S\u00eanior \u2013 2\u00ba turno (01)\u00a0\u00a0*Requisitos:* Ensino m\u00e9dio completo. *EMPRESA: ALAN ALMEIDA INCORPORA\u00c7\u00d5ES*\u00a0\u00a0– Auxiliar Administrativo em Obras (01) *EMPRESA: ORIENT LOJA DA F\u00c1BRICA*\u00a0\u00a0– Costureira (05) *EMPRESA: S\u00c3O BENTO*\u00a0\u00a0– Auxiliar de Limpeza (01)\u00a0\u00a0– Auxiliar Administrativo (01)\u00a0\u00a0– Auxiliar Projetista (01)\u00a0\u00a0– Ajudante Geral (04)\u00a0\u00a0– Serralheiro \/ Soldador (03)\u00a0\u00a0– Pintor Industrial (02) *EMPRESA: KFC*\u00a0\u00a0– Atendentes (08) *EMPRESA: BUSCA CERTA RH*\u00a0\u00a0– Vendedor (02)\u00a0\u00a0– Atendente de Fast Food (03) *EMPRESA: RESID\u00caNCIA*\u00a0\u00a0– Dom\u00e9stica (01) *EMPRESA: COOPAMA*\u00a0\u00a0– Auxiliar de Carga e Descarga (01) *EMPRESA: LOJAS REDE*\u00a0\u00a0– Cabeleireira(o) (01) *EMPRESA: TORA*\u00a0\u00a0– Mec\u00e2nico de Carreta (01)\u00a0\u00a0– Operador de Empilhadeira (01) *EMPRESA: OXIG\u00caNIO DO VALE*\u00a0\u00a0– Auxiliar de Escrit\u00f3rio (01) *EMPRESA: GO HUNT RH*\u00a0\u00a0– Operador de Produ\u00e7\u00e3o (15)\u00a0\u00a0– Inspetor de Qualidade – Ensino m\u00e9dio completo ou cursando (01)\u00a0\u00a0– Inspetor de Qualidade – Curso 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